Qu’est ce qu’une entreprise adaptée ?
la définition d’une entreprise adaptée peut être la suivante: une structure telle qu’une association pour handicapés ou bien une société commerciale sous la responsabilité d’un organisme gestionnaire, mettant à la disposition de ses salariés un cadre spécifique appelé travail protégé. En plus il leur est obligatoire d’obtenir un agrément, avant de débuter leur activité, délivré par le ministère français de l’emploi. L’EA(entreprises adaptées) embauche au moins 80% de personnes handicapés. Toutefois selon ses besoins, l’employeur peut recruter jusqu’à hauteur de 20% de salariés exemptes de tout handicap. Ainsi donc grâce à l’intervention de la CDAPH (commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) les travailleurs handicapés sont orientés sur le marché du travail et contribuent au développement durable du tissu économique de la France.